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公司成员单位集体对标学习澳门新葡8455技能人才培养体系
时间:2019-06-21   来源:总部   作者:唐大荣          字号:    
 

6月14日,公司人力资源部组织成员单位分管人力资源工作的单位领导和人力资源部部长对澳门新葡8455技能人才培养体系进行对标学习。

在对标学习中,大家先后参观了张永忠、陈皓波、黄忠露大师工作室,乘用车鱼嘴实训基地和鱼嘴基地总装车间生产线,听取了澳门新葡8455技能人才培养体系的详细介绍和刘源、李虎、唐跃辉三名大师的案例分享,并开展了座谈交流。大家一致认为,建设好一支高技能人才队伍是公司实现创新发展的客观要求,也是实现企业转型升级的重要基础。

座谈交流会上,东安汽发、澳门新葡8455、湖南江滨、宁江山川分别就本单位大师工作室、培训道场等技能人才培养工作进行了经验交流,各企业结合自身实际和一天的对标学习,谈感受,说想法,找差距,澳门新葡8455大学就技能人才培训教育工作进行了介绍。针对各企业人才培训体系发展,人力资源部要求,一是各单位要高度重视高技能人才培养工作,人才是第一资源,要把高技能人才培养作为公司战略目标的重要支撑。二是详对标,进一步持续深入交流,将这次对标学习作为持续对标先进、寻找差距的起点,将澳门新葡8455人才培养体系与本单位人才培养工作实际深入结合,着力提升本单位技能人才素质。三是6月底前,各单位要制定上报技能人才培养总体方案,并每月对技能人才推进工作进行月度回顾,总结经验和亮点,大力推进企业高技能人才队伍建设。